那时的你,不知道是否还是那个浑身是劲的“初生牛犊”?渴望在基层大展身手的你,不知道许过的愿望都实现了吗?今天给你写下这封信,就是要告诉你,一定要为自己热爱的军旅事业贡献人生芳华。
还记得吗?小时候你最喜欢听爷爷讲述战场杀敌的故事。后来,你目送着哥哥们穿上军装走进军营,那时候,你已经对军装充满向往。虽然祖孙三代多人从军,可作为家中唯一的女孩,长辈们并不赞同你参军的想法。而你倔强地说:“参军报国不分男女,家国情怀的延续有我一份。”
须知少时凌云志,曾许人间第一流。大学毕业时,你放弃继续攻读研究生的机会,果断应征入伍,扛起父辈的钢枪,做了兄长的战友。你那单薄的身板怎么会迸发这样的力量?这力量来自传承,更来自对军营的无限向往。
初入军营,你成了一名话务员。号码表、听筒、键盘是你工作的全部,但你没有因此而气馁,而是刻苦练好基本功,在平凡岗位干出业绩。记得你光荣入党那天,视频聊天里,爷爷笑得合不拢嘴。
后来你报考军校,成为陆军军医大学的一名学子,心中的喜悦让你忘记流了多少汗水。那一刻,自豪写满了你的脸庞。专业知识、技能理论的书一本一本地“啃”,心理筛查、危机干预的知识一点一点地学。当你捧起“优秀学员”荣誉证书,感觉一切付出都是值得的,对梦想的追逐也更加坚定……
逐梦强军,我正在向着未来的“你”走近。希望在未来的5年里,我们一起见证实现建军一百年奋斗目标的伟大时刻。希望5年后的你,历经风雨淬火成钢,永葆梦想勇毅前行。
深夜,在第72集团军新毕业生长军官岗前集训队,新排长杨鑫望着窗外弦月,脑海里回响着家人的叮嘱:“你外公当年负了伤,刚从鬼门关回来又去了前线;入伍第二年就当了班长入了党;如今你也穿上绿军装,一定要好好干……”
收起思绪,杨鑫提笔为5年后的自己写下了一封信:“不知5年后的我身在何处、身居何职,但我一定会传承父辈的优良传统,在强军路上奋力拼搏……”纸上的墨迹渐渐风干,满怀的豪情催人奋进,这些话语一如入伍时的铮铮誓言,时刻印在他的脑海中。
停笔、封信……第二天,他将这封信投入信箱,由该集团军人力资源处统一归档留存。这封信里,不仅有杨鑫对军旅未来的美好憧憬,而且见证着他建功强军事业的坚定决心。同杨鑫一样,与他一起毕业的300多名年轻军官,都为5年后的自己写下一封信。
“这是一封引领他们在未来5年逐梦成长的信,更是大家聚焦建军一百年奋斗目标发起冲锋的时代号角。”该集团军人力资源处负责人告诉记者,近年来,他们每年都会组织新排长开展“写给5年后自己的一封信”活动,如今在档案室里已经有2059封“寄语信”。
一封封真情流露的信件,满含着年轻军官追逐梦想的渴望。李瑞鹏曾是一名国防生,硕士研究生毕业后主动申请来到一线作战部队,然而第一次参加连队训练考核就遭受挫败。
“博士、硕士,首先要当好战士。希望5年后的自己军事训练项项都优秀,将高学历转化为高能力。”信中,李瑞鹏下定决心从头学起,加快补齐指挥技能、装备操作等能力短板,尽快实现从“课堂书生”到“打仗能手”的蜕变。
跃进、匍匐、包扎……集训队训练场上,新毕业的军医刘垚正在进行战伤救护训练,一连串动作行云流水。“战场在哪里,军医的战位就在哪里。”走下训练场,刘垚提笔在信中写下这样一段话。他告诉记者,作为基层军医必须练就过硬战伤救治能力,今后5年他将努力提高各类军事技能,向着梦想奔跑。
“5年后,我希望自己能走上连主官岗位,成为优秀的一线带兵人。”提起梦想,优秀士兵保送入学的军官王俊风信心满满。王俊风是同批军官中年龄最大的,新的军官制度实施后,个人成长路线更加明晰,他建功军营的意志更加坚定。
既有具体目标,又有随心畅想;既有执着梦想的憧憬,又有面向未来的惶恐……翻看着一封封承载青春梦想的信件,该集团军领导表示,虽然每个人梦想各不相同,但每个梦都是强军梦的生动体现,小梦想连着大使命,当这些新生力量将个人梦融入强军梦,必将为强军事业提供蓬勃动力。
灯光璀璨,掌声雷动。第72集团军某旅大礼堂内,一场别开生面的互动交流会正在展开。台上是5名在5年前毕业的“老军官”,台下则是刚踏入军营的300多名年轻军官。随着激昂的旋律响起,主持人搬来一沓尘封5年的信件,5名“老军官”从中找出了曾经写给自己的信。
跨越时光的信函,历经5年,终于“启封”。重温信笺,洋溢着青春气息的梦想跃然眼前。“寄信人”走上“时光讲台”,内心百感交集,5年来的奋斗历程与酸甜苦辣历历在目。
“这封信现在看虽略显稚嫩,却是当年的真实梦想。”交流会上,来自“筑路先锋连”的杨指导员手持信件,与大家一起分享自己的“时光信笺”。时光流转,这5年,他从排长干起,一步一个脚印稳扎稳打,如今已成长为优秀指导员。随着杨指导员打开信件,一行工整的字迹映入眼帘:“希望5年后的自己,走上连主官的岗位……”从5年前梦想起步,到如今梦想成为现实,过往艰辛历历在目,让他十分感慨。
杨指导员记忆犹新的是,时任连长带他走到连史橱窗前,指着一面鲜红的战旗介绍起连队的光荣历史:1950年,先辈们在物资极其紧缺、条件极其艰苦的情况下,毅然受领修筑成渝铁路的任务。锹镐用坏了,就用双手挖;物资运送难,就用肩膀扛。官兵团结一心,把预计3个月的工程任务提前1个月高质量完成,被上级授予“筑路先锋连”荣誉称号。
“这面旗帜,象征着连队‘团结奋进、开拓创新、勇当先锋、再创辉煌’的精神。唯有坚定目标、顽强拼搏、不懈奋斗,方能不负先辈荣光。”这些话回荡在杨指导员耳畔,他在给自己的信中写下一句话:“作为英雄部队传人,必须深扎根、勇向前。”
“5年时光,经历了不少挫折。每当我快坚持不下去时,脑中总会想起写给5年后自己的那封信,还有那面在岁月洗礼下愈加耀眼的荣誉战旗。这股力量激励着我跨越艰难险阻、矢志向前。”杨指导员的深情讲述,赢得台下战友阵阵掌声。
随着尘封已久的信函被打开,来自某旅的参谋刘海军打开了线年前,我的梦想是成为一名‘军政双优’的基层干部……”从国防科技大学毕业后,刘海军走上了排长岗位。两年时间里,他充分发挥在理论学习方面的特长,带领全排战友学习党的创新理论,成立“星火理论学习小组”,为单位“红花种子理论宣讲队”培养了一批骨干成员。2020年,刘海军经过深思熟虑,决定参加集团军预任参谋集训。
“明明在工作方面更有发展优势……”消息一出,身边战友感到不解。但刘海军有自己的想法,作为基层军官,只有尽快补齐自己在军事工作方面的短板,才能更加适应部队需要。
集训、考核、回到基层……6个月的集训淬火,让刘海军得到很大提高。再次回到梦开始的地方,他因集训表现突出被调整到旅机关参谋岗位。如今,刘海军的眼中对未来充满了期待。
台上,特邀嘉宾深情讲述成长故事;台下,年轻军官们听得津津有味。“实现梦想的道路注定布满荆棘,但时间不会放弃每个奋进的追梦人,汗水也不会辜负每个勇敢的奋斗者……”观众席上,新排长薛东芳听完几名讲述人的经历,在笔记本上写下这样的话。
自读大学起,薛东芳就在心底种下“参军入伍、献身国防”的目标。大学毕业后,她放弃保研机会,投笔从戎,申请来到艰苦边远地区服役。
薛东芳在边防当兵期间,始终坚持“争取提干,在部队长期服役”的梦想。在气候条件恶劣的驻地,她常常深夜独自鏖战备考。龟裂的手背、黝黑的面颊是她在逐梦路上留下的印记。2022年,薛东芳成为所在单位唯一一名提干女兵,成功圆梦。
“努力奔跑的追梦人,未来必定可期,当梦想照进现实时,我们会感激每一个曾经的奋斗足迹!”交流会结束前,薛东芳站起身发言,同大家分享自己的成长经历,眼神中闪烁着追逐梦想的坚定。
近期,随着新排长陆续下连,第72集团军某旅人力资源科王干事愈加忙碌,他仔细梳理着一份份《基本信息采集表》,将单位数十名新排长的档案逐一完善,其中一项是大家的特长及其个人发展意愿。
“知道他们的个人梦想,更要想方设法帮他们圆梦。”记者了解到,该旅将这些新排长的梦想与愿望进行梳理,并结合个人特点量身定制“成长路线图”。
王干事表示,在为大家制订“成长路线图”后,他们还会持续跟踪评估履职表现,及时分析成长状态,动态更新成长路径,助推新排长们快速成长成才。
和王干事同样忙碌的,还有某旅朱教导员。今年,营里新来了两名排长:一位是排长余沛,提干前曾是特种兵,军事素质过硬,多次参加上级比武考核赢得奖牌;另一名是排长刘柏泉,在军校学习期间多次参加学院演讲比赛,是品学兼优的军校“优等生”。
“抓好新干部的培养,是基层营连党组织的重要职责。这里是他们圆梦的大舞台,而我们要搭好台。”在与两人交流中,朱教导员了解到,余沛希望提高编写教案、制作课件等能力,强化工作本领;刘柏泉则担心个人军事技能不过硬,难以踢好“头三脚”。为此,朱教导员分析两人性格特点和能力差异后,决定将他俩结成帮扶对子。如今,通过取长补短实现共同进步,两人的任职能力水涨船高。
“专业交叉、岗位互换、全方位锻炼,成为集团军部队培养年轻军官的有力举措。”该集团军人力资源处负责人告诉记者,在助力新排长们实现梦想的道路上,他们积极搭建和完善人才培养平台,拓展交叉任职平台和区域化军地协作育才平台,多岗位多渠道多层次培养锻炼年轻军官,有效缩短他们的能力生成周期。
丛林深处,防化连排长周波带队参加集训比武,滚滚烟雾间,他带领车组成员迅速查明毒剂种类,完成“染毒”道路和“受染”分队洗消,勇夺第一。
山岳之间,侦察连排长吴浩杰带领侦察小队穿群山、越峡谷,悄然纵深穿插,最终成功突袭“敌”指挥所,对“敌”目标实施打击。
“帮助他们圆梦,就是助力他们成才。”谈及一个个令人振奋的圆梦故事,该集团军领导满怀信心地表示,通过为年轻军官的成长进步绘好蓝图、铺好路径、搭好平台,个人梦想汇聚起来,就会形成强军新征程上的奔涌激流。
当前,人民军队正在强军新征程上阔步前行,广大官兵积极投身强军实践,在追逐梦想的道路上勇毅前行。不论时代如何变化,追梦的路始终在每名官兵脚下。我们要坚定一个信念:只要人人都有“我的梦”,人人都勇敢地逐梦追梦,那么强军梦就必然会如期实现。
年轻军官作为军事人才队伍的新鲜血液和坚实力量,肩负着实现国防和军队现代化的希望,责任重大、使命光荣。鼓励年轻军官敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,是实现强军梦的有效手段,也是各级党委领导义不容辞的责任。
新时代年轻军官的特点更加鲜明,想法更加多元,有的想扎根基层稳步提升,有的想考研考博深造学习,还有的希望精武强能脱颖而出……虽然个人梦想各不相同,却都是在基层这片广袤的热土上拼搏奋进。各级领导应乘势而上,充分激发年轻干部的向上动能,在“官之初”就引导他们树立远大理想,逐梦强军伟业,勇敢地肩负起时代赋予的重任,坚定不移为了梦想奋力前行。
每一个梦想都是一颗强军的种子,都需要浇灌与呵护。随着00后群体已经成为年轻军官的主体,在网络时代长大的他们接受着信息时代的熏染,拥有更多感知世界的方式,对未来抱有更多的愿望和更高的期许。各级领导要充分尊重年轻官兵的主体地位,理解他们的成长成才愿望,带着欣赏的眼光、信任的眼光、发展的眼光呵护他们的青春梦。
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