招聘单位负责人将化身主播“轮番上阵”，通过企业展示+直播带岗的方式，从薪酬福利、办公环境、发展路径等方面将岗位推荐给求职者，让求职者全面了解用人单位和招聘职位。

　　同时，在直播过程中向求职者宣传推介现行就业政策，确保更多有就业意愿的求职者享受公共就业人才服务。

　　工作内容：电脑系统发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。

　　要求：中专以上学历，能识图，会用测量工具，对机械操作有一定的基础知识。有责任心，上进心，吃苦耐劳。待遇：计件工资，4000元——6000元

　　从事技术开发、工程设计、工程管理十年以上工作经验，化工类本科及以上学历，年龄30-50岁，担任过硫酸钛白领域或硫酸盐化工领域大型工程工艺专业负责人及项目经理职位，具有多年的行业内技术开发工作经验，具有一定的技术管理能力；

　　3、精通钛白领域或高纯氧化铝行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力；

　　4、 具有组织编制公司技术发展长远规划的能力；能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

　　6、具有良好的职业道德，团队意识强，并具备较强的团队管理和项目管理能力，具有前瞻性思维及学习能力，能够适应必要的加班及出差工作；

　　1、本科及以上学历，年龄22-35岁，化学工程与工艺、无机化学、应用化学、材料化学、材料与工程相关专业；

　　4、具备优秀的营销策划和沟通协调能力；具有优秀的职业道德和敬业精神，擅长团队合作和处理上下级关系，工作态度主动用心、高效尽责、吃苦耐劳，为人线、掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）；

　　8. 遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于矿山行业的政策和规定，依法办矿，认真贯彻执行公司的各项决定；

　　9. 全面负责矿山的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大 规程”( 矿山安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全；

　　10. 负责组织制订矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施；

　　2. 大型矿山10年以上生产管理工作经验，至少3年以上矿山全面管理工作经验，有国企经验者优先考虑；